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打工都要WFH?幾點落波要返工?勞工處守則咁樣講⋯

港人 WFH 已好一段時間,昨晚突然颱風來襲,令到一眾網民心中萌生一個疑問,到底打風期間僱主可唔可以要求員工開工?

 

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新冠肺炎疫情期間,許多僱主都容許員工 Work From Home,於是衍生令一問題,打風期間,是否要繼續 WFH?

打工都要WFH?幾點落波要返工?勞工處守則咁樣講⋯

勞工處《颱風及暴雨警告下工作守則》主要針對僱員上班的安全問題作出指引,當中第 2 章便有提到「居家工作」的部份,指「容許返回工作崗位有困難的僱員居家工作,或有較寬裕的上班和復工時間。」

打工都要WFH?幾點落波要返工?勞工處指引咁樣講⋯

換言之在勞工處的指引之下,「居家工作」已是應對颱風的酌情安排;不過已往都少有僱主要求員工在颱風期間在家工作,現在先例一開,可能將會成為「新常規」了。

 

11 點落波,幾點要返到公司?

當大家正在思考「是否要開工」呢個問題時,天文台已於 11 點宣布 8 號風球除下,改掛 3 號風球的消息。此時大家又要準備返工喇!咁到底 8 號風球除下之後,僱員又要幾點返回公司開工?大家亦可從勞工處指引中找到答案。

勞工處《颱風及暴雨警告下工作守則》的第 2 章寫明「如 8 號颱風警告、黑色暴雨警告或「極端情況」取消的時間距離工作時間結束不足 3 小時,容許僱員毋須復工」。

 

根據勞處指引,除非風球除下時間距離下班時間不足 3 小時,否則僱員在安全情況之下,就要於落波後 3 小時內現身;即係 11 點落波,就要兩點之前返到公司,如果解釋理由不充份,分分鐘會被扣人工㗎!

打工都要WFH?幾點落波要返工?勞工處指引咁樣講⋯

 

不過守則亦提到最重要都係僱主與僱員溝通,僱員安全係最重要考慮因素。如果公司可以彈性處理上班,你呢一刻依然留喺屋企安心準備開工,咁就要恭喜你,你有一個好老闆啊!

 

部份圖片:勞工處《颱風及暴雨警告下工作守則》網頁截圖